{"id":3430,"date":"2021-01-21T14:38:06","date_gmt":"2021-01-21T17:38:06","guid":{"rendered":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/?p=3430"},"modified":"2021-01-21T14:38:06","modified_gmt":"2021-01-21T17:38:06","slug":"transformacao-digital-orientada-aos-negocios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/2021\/01\/21\/transformacao-digital-orientada-aos-negocios\/","title":{"rendered":"Transforma\u00e7\u00e3o digital orientada aos neg\u00f3cios"},"content":{"rendered":"\n<p>No ano passado escutamos a express\u00e3o &#8220;transforma\u00e7\u00e3o digital&#8221; diversas vezes, principalmente aplicada aos neg\u00f3cios. Hoje, compilamos em um roteiro algumas pr\u00e1ticas recomendadas que geram e facilitam essa transforma\u00e7\u00e3o. Em todos os setores, as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o acelerando a <a href=\"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/solucoes-2\/\">transforma\u00e7\u00e3o digital<\/a> dos neg\u00f3cios para aumentarem o crescimento e lucratividade a longo prazo. Por\u00e9m, segundo a institui\u00e7\u00e3o de pesquisas <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/publications\/the-it-roadmap-for-digital-business-transformation?utm_medium=social&amp;utm_source=linkedin&amp;utm_campaign=SM_GB_YOY_GTR_SOC_SF1_SM-RM-IT-CP&amp;utm_content=tw-gartner-it&amp;sf242028561=1\">Gartner<\/a>, a jornada da\u00a0transforma\u00e7\u00e3o digital tem gerado mais custos e levado mais tempo para se concretizar do que o planejado por diversas companhias. <\/p>\n\n\n\n<p>Por isso, estamos compartilhando esse roteiro com boas pr\u00e1ticas para o desenvolvimento bem sucedido da transforma\u00e7\u00e3o digital em seus neg\u00f3cios. Sua organiza\u00e7\u00e3o pode usar este roteiro para entender as principais etapas, recursos e pessoas necess\u00e1rias para planejar e executar uma iniciativa eficaz de transforma\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios digitais.<\/p>\n\n\n\n<p>Perguntas que voc\u00ea deve se fazer antes de come\u00e7ar a jornada transforma\u00e7\u00e3o digital nos neg\u00f3cios<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" type=\"1\"><li>A sua ambi\u00e7\u00e3o digital \u00e9 <strong>otimizar<\/strong> ou <strong>transformar<\/strong>?<\/li><li>Quais s\u00e3o as etapas principais e atividades?<\/li><li>Quais l\u00edderes e equipes precisam estar envolvidos?<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Quais s\u00e3o os est\u00e1gios-chave<\/p>\n\n\n\n<p>As respostas destas perguntas ir\u00e3o nortear o caminho que voc\u00ea deve seguir de acordo com as suas prioridades e expectativas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital. Selecionamos a sequ\u00eancia de objetivos e resultados desejados que s\u00e3o \u00fateis para alinhar todos os acionistas.  Para colocar em pr\u00e1tica as orienta\u00e7\u00f5es abaixo, \u00e9 necess\u00e1rio ter em mente as respostas definidas anteriormente. <\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Ambi\u00e7\u00e3o<\/h4>\n\n\n\n<p><em>Estrat\u00e9gia definida e interesse e entusiasmo gerados.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Tarefas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Defina e articule sua ambi\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gia de neg\u00f3cios digitais, garantindo amplo alinhamento organizacional;<\/li><li>Avalie a maturidade e prontid\u00e3o de neg\u00f3cios digitais da sua organiza\u00e7\u00e3o para a mudan\u00e7a e compreenda os recursos essenciais necess\u00e1rios e compet\u00eancias;<\/li><li>Identifique com base nas metas da organiza\u00e7\u00e3o como a empresa ir\u00e1 equilibrar os objetivos de <strong>otimiza\u00e7\u00e3o<\/strong> e <strong>transforma\u00e7\u00e3o;<\/strong><\/li><li>Crie uma estrat\u00e9gia de comunica\u00e7\u00e3o atraente para vender a transforma\u00e7\u00e3o hist\u00f3ria para a organiza\u00e7\u00e3o.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Projeto<\/h4>\n\n\n\n<p><em>Op\u00e7\u00f5es e ecossistema avaliados para o desenvolvimento do plano.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Tarefas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Avalie as inova\u00e7\u00f5es do mercado e da tecnologia em sua pr\u00f3pria ind\u00fastria e nas ind\u00fastrias de outros para garantir o conhecimento permanece da atualidade;<\/li><li>Identificar, criar e desenvolver novos modelos de neg\u00f3cios \u00e9 a receita que proporcionaria \u00e0 sua empresa uma <strong>vantagem estrat\u00e9gica;<\/strong><\/li><li>Procure parcerias estrat\u00e9gicas que se alinhem com sua vis\u00e3o e aumente a velocidade e a qualidade de suas iniciativas;<\/li><li>Compare seu projeto com as <strong>necessidades emergentes <\/strong>de clientes e constituintes e desejos, e certifique-se de que est\u00e3o no centro de seus esfor\u00e7os.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Entregar<\/h4>\n\n\n\n<p><em>Prova de conceito m\u00ednima vi\u00e1vel executada e comunicada.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Tarefas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Entenda o impacto que a transforma\u00e7\u00e3o ter\u00e1 na sua empresa e as mudan\u00e7as culturais que ser\u00e3o necess\u00e1rias para o sucesso;<\/li><li>Identifique claramente suas necessidades de talento, habilidade e compet\u00eancia para executar com sucesso suas iniciativas de transforma\u00e7\u00e3o digital;<\/li><li>Como parte do esfor\u00e7o de comunica\u00e7\u00e3o, estabele\u00e7a KPIs e defina como o sucesso ser\u00e1 medido.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Escala<\/h4>\n\n\n\n<p><em>O plano \u00e9 comercializado e absorvido pela empresa.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Tarefas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Esclare\u00e7a como sua governan\u00e7a mudar\u00e1 em rela\u00e7\u00e3o aos modelos atuais para refletir as necessidades \u00fanicas de suas iniciativas espec\u00edficas;<\/li><li>Envolva-se ativamente na constru\u00e7\u00e3o e execu\u00e7\u00e3o de um plano detalhado para trazer a organiza\u00e7\u00e3o para frente e garantindo o alinhamento total com o plano;<\/li><li>Avalie seus pilotos e provas de conceito, e avalie quais mudan\u00e7as em sua infraestrutura ser\u00e3o necess\u00e1rias para facilitar e apoiar os novos modelos de neg\u00f3cios.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Refinar<\/h4>\n\n\n\n<p><em>Avalia\u00e7\u00e3o, otimiza\u00e7\u00e3o e reavalia\u00e7\u00e3o.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Tarefas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Monitore o ambiente para avaliar <em>se<\/em> e <em>quando<\/em> as mudan\u00e7as que impactam suas ambi\u00e7\u00f5es digitais ocorrerem; <\/li><li>Avalie o impacto que sua estrat\u00e9gia de transforma\u00e7\u00e3o de neg\u00f3cios digitais tem em sua organiza\u00e7\u00e3o, clientes e setor;<\/li><li>Garanta que sua organiza\u00e7\u00e3o tenha agilidade para redefinir estrat\u00e9gias e planos.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Com esse passo a passo estrat\u00e9gico, a transforma\u00e7\u00e3o digital orientada aos neg\u00f3cios pode ser, de fato, bem sucedida. \u00c9 importante lembrar que ela tamb\u00e9m \u00e9 fruto de diversas transforma\u00e7\u00f5es internas na empresa e ensina li\u00e7\u00f5es importantes de organiza\u00e7\u00e3o e objetivo. A pesquisa e defini\u00e7\u00e3o de prioridades \u00e9 o primeiro passo para o sucesso. Ambicionar e ter vis\u00e3o, de forma clara e objetiva \u00e9 o que proporciona que a\u00e7\u00f5es e investimentos digitais sejam bem sucedidos.<\/p>\n\n\n\n<p>Fonte: <a href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/publications\/the-it-roadmap-for-digital-business-transformation?utm_medium=social&amp;utm_source=linkedin&amp;utm_campaign=SM_GB_YOY_GTR_SOC_SF1_SM-RM-IT-CP&amp;utm_content=tw-gartner-it&amp;sf242028561=1\">Gartner<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>No ano passado escutamos a express\u00e3o &#8220;transforma\u00e7\u00e3o digital&#8221; diversas vezes, principalmente aplicada aos neg\u00f3cios. Hoje, compilamos em um roteiro algumas pr\u00e1ticas recomendadas que geram e facilitam essa transforma\u00e7\u00e3o. Em todos os setores, as organiza\u00e7\u00f5es est\u00e3o acelerando a transforma\u00e7\u00e3o digital dos neg\u00f3cios para aumentarem o crescimento e lucratividade a longo prazo. Por\u00e9m, segundo a institui\u00e7\u00e3o de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3435,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[674],"tags":[820,821,769,729,733],"class_list":["post-3430","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rpa","tag-aiia","tag-digitaltransformation","tag-negocios","tag-tecnologia","tag-transformacaodigital"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3430","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3430"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3430\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3435"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3430"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3430"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3430"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}