{"id":4045,"date":"2021-11-18T13:23:13","date_gmt":"2021-11-18T16:23:13","guid":{"rendered":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/?p=4045"},"modified":"2021-11-18T13:23:13","modified_gmt":"2021-11-18T16:23:13","slug":"como-lideres-de-seguranca-podem-aumentar-impacto-executivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hdbsystems.com.br\/index.php\/2021\/11\/18\/como-lideres-de-seguranca-podem-aumentar-impacto-executivo\/","title":{"rendered":"Como l\u00edderes de seguran\u00e7a podem aumentar o impacto executivo"},"content":{"rendered":"\n

H\u00e1 3 etapas imprescind\u00edveis para que l\u00edderes de seguran\u00e7a e risco saibam como responder a um cen\u00e1rio de amea\u00e7as<\/a> em constante mudan\u00e7a. De acordo com a Gartner Inc., ao adotarem esses passos, esses l\u00edderes saem de uma posi\u00e7\u00e3o de lideran\u00e7a defensiva para uma ofensiva.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEste \u00e9 um momento de extraordinariamente alta visibilidade para a lideran\u00e7a em seguran\u00e7a\u201d, disse Tina Nunno<\/a> , distinta vice-presidente de pesquisa e bolsista do Gartner.<\/p>\n\n\n\n

Para Nunno, adotar uma mentalidade ofensiva\u00a0 gera a oportunidade de mudar permanentemente a fun\u00e7\u00e3o do l\u00edder de seguran\u00e7a. Ele sai da fun\u00e7\u00e3o de um simples provedor de servi\u00e7os e vai para a de um treinador que fornece estrat\u00e9gia cr\u00edtica e orienta\u00e7\u00e3o para apoiar a cria\u00e7\u00e3o de valor de neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

Durante o\u00a0Gartner Security & Risk Management Summit Americas<\/a>, Nunno identificou tr\u00eas etapas para que l\u00edderes de seguran\u00e7a mudem de uma abordagem de lideran\u00e7a defensiva para ofensiva. Leia abaixo!<\/p>\n\n\n\n

Fortale\u00e7a sua abordagem de lideran\u00e7a pessoal<\/h2>\n\n\n\n

57% dos entrevistados em uma pesquisa da Gartner disseram que o\u00a0COVID-19<\/a>\u00a0fez com que l\u00edderes se tornassem mais informados sobre o valor do gerenciamento de riscos.\u00a0Dessa forma, l\u00edderes de seguran\u00e7a devem identificar se est\u00e3o agindo defensivamente ou ofensivamente e reposicionar sua lideran\u00e7a pessoal.<\/p>\n\n\n\n

\u201cOs CISOs que frequentemente se desculpam est\u00e3o provavelmente assumindo uma postura defensiva, o que muitas vezes resulta na seguran\u00e7a sendo transferida para uma fun\u00e7\u00e3o de provedor de servi\u00e7os\u201d, disse Nunno.<\/p>\n\n\n\n

Ela refor\u00e7a que os l\u00edderes com vis\u00e3o ofensiva se concentram na inova\u00e7\u00e3o e estrat\u00e9gia voltadas para o futuro. Assim, eles entram com o papel da seguran\u00e7a no suporte \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital, ajudando a consolidar sua posi\u00e7\u00e3o como parceiros de neg\u00f3cios essenciais.<\/p>\n\n\n\n

Sistematizar o impacto para a equipe de seguran\u00e7a<\/h2>\n\n\n\n

A pesquisa do Gartner<\/a> mostrou que as empresas de alto desempenho adotam a responsabilidade distribu\u00edda para resultados digitais. Uma forma de melhorar os resultados \u00e9 atribuir responsabilidades de seguran\u00e7a \u00e0s partes interessadas em toda a empresa, incluindo l\u00edderes de neg\u00f3cios, executivos e fornecedores terceirizados.<\/p>\n\n\n\n

A Gartner prev\u00ea que at\u00e9 2024, 60% dos CISOs estabelecer\u00e3o parcerias com os principais executivos no mercado de vendas, finan\u00e7as e marketing.\u00a0Essas parcerias ser\u00e3o essenciais para permitir que a lideran\u00e7a de seguran\u00e7a e risco sistematize abordagens para a seguran\u00e7a corporativa em todas as fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

\u201cA comunica\u00e7\u00e3o transparente e proativa em toda a organiza\u00e7\u00e3o ajudar\u00e1 os l\u00edderes de seguran\u00e7a a promover a responsabilidade distribu\u00edda e garantir que as partes interessadas estejam entregando os resultados necess\u00e1rios.\u201d<\/p>\n\n\n\n

Treine a empresa por meio de novos riscos digitais<\/h2>\n\n\n\n

A pesquisa<\/a> descobriu que as empresas est\u00e3o procurando aumentar seu apetite pelo risco at\u00e9 2022. Nesse ambiente de risco elevado, uma abordagem de seguran\u00e7a ofensiva guiar\u00e1 a empresa atrav\u00e9s da volatilidade das incertezas digitais.<\/p>\n\n\n\n

\u201cConselhos e executivos geralmente est\u00e3o focados em receita, custo e risco.\u00a0Os l\u00edderes podem orientar as partes interessadas da empresa por meio de decis\u00f5es relacionadas \u00e0 seguran\u00e7a, enquadrando-as em torno dessas tr\u00eas \u00e1reas, ajudando a determinar quais compensa\u00e7\u00f5es a empresa est\u00e1 disposta a fazer\u201d, finalizou Nunno.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: Gartner<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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