Você sabe como criar uma força de trabalho digital na sua empresa? A “digital worforce” ou, em português, força de trabalho digital é sem dúvidas um pilar de crescimento importantíssimo para uma empresa. Podemos dizer que as grandes e médias organizações em constante progresso investem massivamente nessa força de trabalho.
Ela nada mais é do que a automação, feita de maneira escalável e organizada por um time de robôs e softwares. Assim, todo o trabalho que depende de repetição, instantaneidade e rapidez, pode ser realizado por um eficiente grupo de robôs que irá automatizar os processos necessários. É claro que essa força de trabalho funciona muito melhor aliada à inteligência e experiência humanas. Ou seja, os humanos são capazes de ter insights e ideias inovadoras que os permitem não apenas ensinar à força de trabalho digital o que fazer, como também aprimorar os fluxos de trabalho realizados.
Os benefícios de se criar uma força de trabalho digital
Robôs de software são eficientes e precisos e podem trabalhar 24/7 executando tarefas com baixíssima porcentagem de erros. Dessa forma, empregar uma força de trabalho digital permite que equipe a humana assuma projetos mais úteis e gratificantes.
- Mais tarefas realizadas em menos tempo;
- Projetos e fluxos de trabalho realizados com maior precisão;
- Menos custos por tarefa;
- Menos chances de erros;
- Equipe humana voltada para os trabalhos que realmente importam.
Tendo consciência dos benefícios, você precisa organizar qual é a melhor maneira de aplicar essa nova força de trabalho. Quais setores da sua empresa apresentam as maiores demandas para a automação? O que pode ser automatizado? Quais processos demoram muito tempo ou demandam muito dos funcionários e poderiam contar com a ajuda da automatização?
Essas observações e decisões devem ser pensadas e pesadas. Consequentemente, a questão principal passa a ser qual ferramenta escolher para implementar a força de trabalho digital.
Escolhendo o software de RPA ideal para a implementação
Atualmente, há um enorme leque de opções de softwares de automação disponíveis por aí. Assim, a diferença é utilizar um RPA que possa, com qualidade e eficiência, abranger todas (ou quase todas) as demandas da sua empresa.
Ou seja, acreditamos que a adoção da mentalidade de “primeiro automação” é o passo principal para a transformação digital em uma empresa. Líder no setor, a UiPath compartilha desse pensamento e possibilita a realização dos pontos abordados ao longo deste post.
E aí, está esperando o que para implementar uma força de trabalho digital?
Para dúvidas e informações, entre em contato!
Fontes:
https://www.helpsystems.com/blog/how-build-and-scale-digital-workforce
https://www.uipath.com/product/platform
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